Praca to jeden z bardzo ważnych elementów codziennego funkcjonowania. Pracując średnio 8 godzin dziennie, można przyjąć, że spędzamy w niej 1/3 swojego życia. Niemal każdy młody człowiek wyobraża sobie, jak będzie w przyszłości wyglądała jego praca i chociaż czas weryfikuje nasze pragnienia i wyobrażenia, to jednak często plany związane z pracą pozostają generalnie takie same – marzy nam się zawodowy sukces i zrobienie kariery. Czym jednak jest sukces zawodowy? Trudno go jednoznacznie zdefiniować, ponieważ to co rozumiemy przez sukces może się bardzo różnić. Dla jednych będą to dobre zarobki, dla innych uznanie środowiska i współpracowników, a dla jeszcze innych stabilna umowa czy praca zgodna z zainteresowaniami. Bez różnicy, jak definiujemy sukces zawodowy, warto dążyć do osiągania celów, które przyniosą nie tylko wymierne korzyści, ale również satysfakcję i zadowolenie.

SPIS TREŚCI:

Czym tak naprawdę jest sukces zawodowy?

Sukces zawodowy może być również konkretnym wydarzeniem – finalizacją umowy z ważnym klientem, doprowadzeniem do końca wymagającego projektu, rozwinięciem technologii w danym przedsiębiorstwie, przedstawieniem najlepszego pomysłu na realizację kampanii czy otrzymanie awansu. Sukcesów zawodowych może być naprawdę wiele.

Jak osiągać sukcesy zawodowe nie tracąc motywacji:

  1. Należy przygotować plan – dobry plan to podstawa. Możemy w nim zapisać, jakiego rodzaju sukces chcemy osiągnąć, co pomoże nam w jego realizacji i ramy czasowe, jakie dajemy sobie na zrealizowanie planów. Dobry plan może również zawierać narzędzia, które  będą nam potrzebne do osiągnięcia sukcesu zawodowego, a nawet oś czasu według której będziemy realizować konkretne kroki.

  2. Właściwa organizacja pracy – polega na wyrobieniu w sobie stałych schematów według których będziemy funkcjonować. Jeśli założymy sobie, że nie będziemy się spóźniać do pracy lub rozpoczynać pracę zdalną codziennie o 9:00, wyłączając przy tym telewizor i mając już przygotowaną poranną kawę, to tego powinniśmy się trzymać.

  3. Stała motywacja – ważne jest, aby nawet gdy mamy świadomość, że jesteśmy w czymś dobrzy i jesteśmy na najlepszej drodze, aby osiągnąć sukces nie spocząć na laurach. Warto pamiętać, że w tym samym czasie inne osoby mogą również rozpoczynać dodatkowe szkolenia czy myśleć o rozwoju i nas prześcignąć. Warto mieć się na baczności, jeśli dopiero zaczynamy pracę, aby nie zachłysnąć się pierwszymi sukcesami.

  4. Determinacja i pracowitość – myśląc o sukcesie zawodowym warto wyobrażać sobie przyszłe profity z tego tytułu – to pomoże w motywacji i zdeterminowanym działaniu. Na pewno należy nastawić się na ciężką pracę. Jeśli będziemy tylko ściśle trzymać się godzin pracy, myśleć o zbliżającej się przerwie czy wyjściu do domu o osiągnięcia zasługujące na mianę sukcesu zawodowego z pewnością będzie nam trudno.

  5. Podnoszenie kwalifikacji – bez odpowiednich kwalifikacji droga do sukcesu może okazać się bardzo trudna. Wiele osób twierdzi, że nie warto studiować czy się dokształcać, bo to tylko wiedza na papierku. Często jednak dyplom znanej uczelni czy odpowiedni certyfikat otwiera nam drogę do lepszej, bardziej satysfakcjonującej pracy. Na naukę pewnych umiejętności nigdy nie jest za późno. Nie musimy od razu rozpoczynać nowego kierunku studiów – może to być kurs języka obcego czy obsługi pakietu biurowego. Małe sukcesy w tym zakresie zmotywują nas do dalszego rozwoju.

  6. Czerpanie inspiracji – warto czerpać wiedzę od praktyków w danej dziedzinie. To oni mają najwięcej wiedzy, co będzie przydatne w danym zawodzie a co nie. Warto również obserwować poczynania osób, którym sukces już udało się osiągnąć. Psycholodzy twierdzą również, że warto wyobrażać sobie pewne sytuacje, np. związane z sukcesem zawodowym, bo wtedy ich osiągnięcie wydaje się bardziej realne i możliwe.

  7. Korzystanie z wiedzy innych osób – jeśli po drodze zgubiliśmy jednak swoją motywację lub odczuwamy, że nasz rozwój zawodowy zatrzymał się na pewnym etapie, warto skorzystać z pomocy specjalisty. Dobrym rozwiązaniem może być coaching zawodowy, który pozwoli na podejmowanie dalszych przemyślanych kroków czy decyzji. Coaching zawodowy prowadzony przez Pana Tomasza Wanowicza z CMC Coaching to szansa na uporządkowanie swojej kariery zawodowej i przezwyciężenie barier. To dobre rozwiązanie dla osób, które chcą świadomie kontrolować swoją ścieżkę kariery. Osoba, która popatrzy na nasz przypadek z boku i przez pryzmat swojego doświadczenia może dostrzec zdecydowanie więcej szans i zagrożeń w karierze zawodowej niż my sami.

  8. Umiejętność budowania relacji – to bardzo ważne, aby umieć słuchać swojego rozmówcę, a jednocześnie starać się prowadzić dialog w ciekawy i angażujący sposób. Umiejętności werbalne i niewerbalne cechują osoby spełnione – one mogą w pełni angażować się w budowanie pozytywnych relacji.

  9. Umiejętność doceniania siebie – wysoka samoocena pomoże szczególnie w trudnych chwilach, gdy towarzyszy nam zwątpienie. Radość z rzeczy, jakie już udało nam się osiągnąć jest bardzo ważna, aby móc sięgać po więcej. Jeśli nie umiemy cieszyć się z drobnych rzeczy, to i te większe nie zrobią na nas wrażenia.

  10. Wyciąganie wniosków – wyciąganie wniosków to za każdym razem ciekawa lekcja dla osób pragnących osiągnąć zawodowy sukces. Umiejętność ta przydaje się w każdej sferze, nie tylko zawodowej, ale również prywatnej. Zdobyte doświadczenie pozwala nam unikać błędów i lepiej planować kolejne kroki. Przyznanie się do porażki i wyciąganie wniosków to przejaw siły, a nie słabości.

Sukces zawodowy nie musi być wielkim wydarzeniem. Może to być drobiazg, który jednak sprawi, że poczujemy się doceniani na stanowisku pracy. Drobna pochwała od szefa czy upominek od klienta może zmotywować nas do działania i udoskonalania własnych umiejętności. Warto pamiętać, że są osoby, które na nas liczą i nas wspierają, aby sięgać po więcej. Jeśli jednak wciąż nie udało nam się osiągnąć sukcesu, to nie warto tkwić w miejscu, a zamiast tego skorzystać z fachowej wiedzy coacha, który pomoże poradzić sobie z trudnościami i podejmowaniem dalszych zawodowych wyzwań.

Czytaj także: Coaching biznesowy – jakie cele pomoże osiągnąć przedsiębiorcy?