“Sukces to maksymalne
wykorzystanie możliwości
jakie masz”

Zig Ziglar

programy grupowe dla managerów to:

Wzrost osobistych kompetencji z korzyścią dla całego zespołu

Rozwiń w sobie cechy lidera dzięki poszerzeniu kompetencji menadżerskich. Poznaj skuteczne metody tworzenia atmosfery sprzyjającej rozwojowi całego zespołu. Dowiedz się, jak skutecznie dzielić się wiedzą i jak wzmocnić swój autorytet. Poprzez rozwój własnych zdolności, wzmocnij w swoich pracownikach wszystko to, co najlepsze.

Poznanie praktycznych metod działania

Otrzymaj gotowe narzędzia do pracy z zespołem. Zyskaj umiejętności potrzebne do efektywnego zarządzania. Dowiedz się jak skutecznie kierować grupą i motywować jej członków. Posiądź umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania konfliktów. Naucz się, jak budować relacje i wdrażać metody skutecznej komunikacji.

Realny wpływ na motywację i wydajność zespołu

Przetestuj narzędzia służące do efektywnego zarządzania czasem pracy i do odpowiedniego przydzielania zadań. Poznaj sposoby na poprawę atmosfery pracy. Rozwiń własną karierę poprzez wzmacnianie wybranych kompetencji, jednocześnie poprawiając wyniki całego zespołu. Motywuj skutecznie i trafnie określaj cele.

wybierz program dla siebie

Zarządzanie przez cele

ABC skutecznego
managera

Komunikacja i motywacja

skontaktuj się, jeśli potrzebujesz

Skutecznych metod zarządzania.

Wskazówek w kwestii doskonalenia swoich kompetencji menadżerskich.

Sposobu na połączenie rozwoju osobistego z rozwojem firmy.

Skutecznych metod motywacji i rozwiązywania konfliktów w zespole.

Poprawy modelu komunikacji w zespole, którym zarządzasz.

Metod na wzmacnianie kompetencji członków zespołu.

Wsparcia w zmianie nawyków stojących na drodze do efektywnego zarządzania.

Wskazówek w drodze do skutecznego wdrożenia nowych projektów.

Pomocy, we wzmocnieniu autorytetu i cech lidera.

Użytecznych metod pozyskiwania nowych rozwiązań biznesowych.

Sposobów na efektywne określenie celów.

Znajomości techniki zarządzania czasem pracy i rozdzielania zadań.

Moto życiowe – „Dwa koła to więcej niż cztery”

O trenerze

dlaczego Tomasz Wanowicz

Prowadzi szkolenia z obszaru komunikacji i zarządzania. Zajmuje się coachingiem przeznaczonym dla osób, które chcą osiągnąć cele przy maksymalnym wykorzystaniu swojego potencjału. Podczas swojej ścieżki kariery był ważną częścią ponad 10 największych polskich firm. Miał realny wpływ na zarządzanie i sprzedaż prawdziwych gigantów polskiej branży odzieżowej. Wypracowane 1000 godzin coachingowych i pozytywne opinie klientów świadczą o skuteczności jego metod.

800

ponad 800 godzin coachingowych

17

ponad 17 lat doświadczenia jako manager

7

ponad 7 lat jako coach

10

firm pozostaje

Moto życiowe – „Dwa koła to więcej niż cztery”

O trenerze

dlaczego Tomasz Wanowicz

Prowadzi szkolenia z obszaru komunikacji i zarządzania. Zajmuje się coachingiem przeznaczonym dla osób, które chcą osiągnąć cele przy maksymalnym wykorzystaniu swojego potencjału. Podczas swojej ścieżki kariery był ważną częścią ponad 10 największych polskich firm. Miał realny wpływ na zarządzanie i sprzedaż prawdziwych gigantów polskiej branży odzieżowej. Wypracowane 1000 godzin coachingowych i pozytywne opinie klientów świadczą o skuteczności jego metod.

800

ponad 800 godzin coachingowych

17

ponad 17 lat doświadczenia jako manager

7

ponad 7 lat jako coach

10

angażował się w działalność i miał wpływ na sprzedaż w ponad 10 największych polskich firm

800

ponad 800 godzin coachingowych

17

ponad 17 lat doświadczenia jako manager

7

ponad 7 lat jako coach

10

angażował się w działalność i miał wpływ na sprzedaż w ponad 10 największych polskich firm

800

ponad 800 godzin coachingowych

17

ponad 17 lat doświadczenia jako manager

7

ponad 7 lat jako coach

10

angażował się w działalność i miał wpływ na sprzedaż w ponad 10 największych polskich firm

jak wygląda współpraca

1

bezpłatna konsultacja telefoniczna

2

Spotkanie osobiste lub przez skype

3

ustalenie szczegółów, plan spotkań

4

podpisanie umowy

5

program

Dla kogo są przydane programy coachingowe

Dla kogo
są przydane programy coachingowe

Coaching i szkolenia menedżerskie są dedykowane kadrom kierowniczym. Chcesz poprawić wyniki Twojego biznesu i nauczyć się skutecznie zarządzać zespołem? 

Jeśli chcesz dowiedzieć się jak rozwiązywać konflikty i jasno mówić o swoich oczekiwaniach, sięgnij po coaching zespołowy. 

Ćwiczenia dla całej kadry zarządzającej zaowocują ustaleniem precyzyjnego planu działania i osiągnięciem zadowalających efektów. Dopiero awansowałeś i brakuje Ci doświadczenia? Brakuje Ci siły przekonywania i nie wiesz jak budować swój autorytet? Czujesz, że możesz zarządzać lepiej? Ten program jest właśnie dla Ciebie.

Opinie UCZestników COACHINGU
Z TOMASZEM WANOWICZEM

Edit
Anna Kordowska
Anna Kordowska@anna.kordowska.397
Read More
Na Tomasza Wanowicza trafiłam w momencie, kiedy mój biznes zdawał się stać w miejscu i być niewyczerpalnym źródłem stresu. Szkolenie indywidualne dla właścicieli przedsiębiorstw przeprowadzone pod okiem Tomasza sprawiło, że moje działania wreszcie dają mi satysfakcję i realne korzyści. Nie traktuję trudności jak kłód rzucanych pod nogi, a jako wyzwania, którym nauczyłam się skutecznie stawiać czoła. Jestem przygotowana na każdą ewentualność i wiem, w jakim kierunku rozwijać swój biznes, ale przede wszystkim siebie.
Edit
Edyta Pęcherz
Edyta Pęcherz@edyta.pecherz
Read More
Coaching biznesowy, prowadzenie mnie przez Tomasza, bym potrafiła wyjść z marazmu i zaczęła kreślić plan rozwoju - uratowało 16 lat mojej pracy w momencie, gdy chciałam się już poddać - gorąco polecam!
Edit
Michał Konieczny
Michał Konieczny@michal.konieczny
Read More
Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania w połączeniu z umiejętnością słuchania sprawiają, że spotkania z Tomaszem Wanowiczem są ogromną dawką motywacji i inspiracji do rozwoju. Jako menadżer wziąłem udział w szkoleniu „Zarządzanie przez cele”, które pokazało mi, jak skutecznie dążyć do wyznaczonych celów. Zwiększyłem swoje kompetencje menadżerskie, na czym skorzystał cały zespół. Wszyscy czują się zmotywowani i wykazują się dużą efektywnością działania. Określiłem swój styl zarządzania, wzmocniłem swój autorytet oraz poziom zaufania w zespole. Potrafię słuchać, analizować i otwarcie komunikować swoje oczekiwania.
Edit
Anna Ha
Anna Ha@anna.burek.9
Read More
Miałam przyjemność zobaczenia Pana Tomasza w trakcie prowadzenia coachingu. Polecam!
Edit
Magdalena Bączaj
Magdalena Bączaj@magdalena.baczaj
Read More
Tomasz zawsze byles i bedziesz moim Mentorem:-) polecam wspanialy czlowiek i profesjonalista
Edit
Małgorzata Pelczar
Małgorzata Pelczar
Read More
Najlepszy Coach jakiego znam!! Polecam!!:)
Edit
Dominik Plata
Dominik Plata@michal.konieczny
Read More
Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania w połączeniu z umiejętnością słuchania sprawiają, że spotkania z Tomaszem Wanowiczem są ogromną dawką motywacji i inspiracji do rozwoju. Jako menadżer wziąłem udział w szkoleniu „Zarządzanie przez cele”, które pokazało mi, jak skutecznie dążyć do wyznaczonych celów. Zwiększyłem swoje kompetencje menadżerskie, na czym skorzystał cały zespół. Wszyscy czują się zmotywowani i wykazują się dużą efektywnością działania. Określiłem swój styl zarządzania, wzmocniłem swój autorytet oraz poziom zaufania w zespole. Potrafię słuchać, analizować i otwarcie komunikować swoje oczekiwania.
Edit

Jeśli chcesz skorzystać z programu
dla swojej firmy skontaktuj się